Миколаївська районна організація профспілки

працівників освіти і науки Миколаївської області

Первинна профспілкова організація Радсадівської ЗОШ І-ІІІ ступенів

Протокол  засідання профкому

   02.09.2015 р                                 с.Радсад                                          №11          

Додатки до Колективного договору

1.Перелік осіб, відповідальних за виконання окремих положень та норм Колективного договору

2.Склад робочої комісії з контролю за виконанням Колективного договору

3.Розрахунок норм тривалості робочого часу

4.Правила внутрішнього розпорядку для працівників  Радсадівської ЗОШ І-ІІІ ступенів

5.Положення про оплату праці

6.Положенн про встановлення надбавок до заробітної плати за високі досягнення у праці учителям, які підготували призерів обласних олімпіад

7.Положенн про порядок надання щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам за сумлінну працю  і зразкове виконання службових обов’язків

8.Положенн про преміювання та надання матеріальної допомоги педагогічним працівникам Радсадівської ЗОШ І-ІІІ ступенів на 2015 рік

9.Положенн про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам з числа обслуговуючого персоналу на 2015 рік

10.Заходи по охороні праці Радсадівської ЗОШ І-ІІІ ступенів на 2015 рік

  Графік  відпусток  працівників  Радсадівської  загальноосвітньої  школи  І – ІІІ ст. на 2015 рік

11.Перелік  посад працівників з ненормованим робочим днем, яким може надаватись додаткова оплачувана відпустка тривалістю до 7 календарних днів.

12.Перелік  категорій працівників, зайнятих на роботах  з важкими і шкідливими умовами праці та особливий характер праці, яким за наслідками атестації робочих місць надається додаткова оплачувана відпустка.

13.Перелік  доплат, надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників підприємств, установ і організацій, що мають міжгалузевий характер.

14.Перелік робіт  з несприятливими умовами праці, на яких встановлюються  доплати  в розмірі 10 та 12 відсотків ставки  заробітної плати       працівникам  з важкими і     шкідливими      умовами праці (за результатами атестації робочих місць)

15.Перелік працівників-жінок,  які мають двох і більше дітей до 15 років —право на додаткову оплачувану відпустку

16.Перелік питань соціально-економічного і правового характеру, що погоджуються керівником навчального закладу та комітетом Профспілки

17.Штатний розпис на 2015 рік

Про розрахунок норми тривалості робочого часу 

Профкарта
Первинної профспілкової організації
Радсадівської ЗОШ І-ІІІ ступенів
2014-2015 н.р.